組織機關和項目、企業支部聯建共建，在昌九高鐵征地拆遷項目、獅子智慧物流園等重大項目中組建臨時黨支部5個、結成共建對子，匯聚各行各業資源，幫助解決項目實際問題。積極開展“雙強六好”黨組織創建活動，推動華林特鋼、禮淶生物等19個企業黨支部應建盡建，開展黨員“亮身份、展作為、樹形象”公開承諾等活動，打造19個黨員示范崗、9個黨員責任區、7個黨員示范車間，形成干事創業的濃厚氛圍。

嚴格落實區四套班子領導“一對一”掛點企業服務機制，明確32名區領導掛點幫扶150家工業企業和129家商貿企業，60家區直單位結對幫扶442家規上企業。組織開展“百名干部進百企”實踐活動，對全區規模以上工業企業、專精特新等優質中小企業、困難企業幫扶全覆蓋，深入開展幫扶600余次；開展“百企評百股”活動，邀請轄區各類企業對涉企的百個股室進行打分，做到現場評議、當場亮分，發現問題32個，均完成整改優化。

堅持企業“出題”、政府“解題”，通過一月一主題、一月一行業的形式，舉辦了9期“柴商懇談”座談會，區委主要領導主持會議，面對面傾聽70家企業訴求，收集問題建議123個，解決產權不清、環評指標等問題訴求88個。踐行“四下基層”制度，創新“三單兩訪”機制，開展“柴商懇談”進企業活動，推動全區領導干部走訪聯系企業1079次，跨市區成功協助民營企業收回設備拖欠款117余萬元，解決企業問題87個。